INQA-Coaching für KMU
INQA = Initiative Neue Qualität der Arbeit

Was ist INQA-Coaching?

INQA-Coaching ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales für kleine und mittlere Unternehmen. Es unterstützt Betriebe dabei, Veränderungsprozesse im digitalen Wandel anzustoßen und begleitet sie mit bis zu 80 % Förderung.

  • Worum geht es im Coaching?
    Zum Beispiel um Digitalisierung, moderne Zusammenarbeit und Lösungen gegen Fachkräftemangel.
  • Wer kann teilnehmen?
    Kleine und mittlere Unternehmen, die ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen möchten.
  • Wie läuft der Einstieg ab?
    Sie klären zunächst die Fördervoraussetzungen mit Michael Lück und starten dann ins INQA-Coaching.
  • Was bringt das Programm?
    Sie entwickeln greifbare digitale Lösungen für Ihren Arbeitsalltag und stärken Ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Wenn Sie prüfen möchten, ob ein INQA-Coaching zu Ihrem Vorhaben passt, sprechen wir gern mit Ihnen über Ihre Ausgangslage und stellen den Kontakt zu unserem Partner-Coach Michael Lück her.

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Michael Lück: Unser Partner für INQA-Coaching

Michael Lück begleitet Unternehmen seit über 35 Jahren als Coach und Berater. Seine Schwerpunkte sind Strategie, Führung, Marketing und Kommunikation. Zu seinen Kunden zählen große Unternehmen wie BMW, Currenta, Henkel und TRILUX ebenso wie zahlreiche mittelständische Betriebe. Zu seiner Arbeit gehören auch Workshops, die er unter anderem für die Messen Düsseldorf, Essen und Frankfurt durchgeführt hat.

80 % gefördert. 100 % gestärkt in die Zukunft.

Um für die INQA-Coaching-Förderung in Frage zu kommen, muss Ihr Unternehmen bestimmte Voraussetzungen erfüllen:

Kleine und mittlere Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitenden

Firmensitz und Arbeitsstätte in Deutschland

Jahresumsatz von max. 50 Mio. € bzw. Jahresbilanzsumme von max. 43 Mio. €

Veränderungen strukturiert angehen

Ein INQA-Coaching gibt Ihnen einen klaren Rahmen, um Themen wie Digitalisierung, Zusammenarbeit und Organisation Schritt für Schritt anzugehen. So entsteht aus Handlungsdruck ein umsetzbares Vorhaben.

Mitarbeitende einbeziehen

Das Programm zielt auf Veränderungsprozesse, die im Betrieb getragen werden. Sie entwickeln Lösungen nicht am Team vorbei, sondern mit Blick auf den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden.

Wettbewerbsfähig bleiben

Fehlende Fachkräfte, veraltete Prozesse und stockende Digitalisierung bremsen viele KMU. Ein INQA-Coaching hilft Ihnen, genau diese Punkte gezielt anzugehen und Ihr Unternehmen zukunftsfest aufzustellen.

Was Unternehmen zu INQA-Coaching wissen sollten

Förderung verstehen

KMU werden mit bis zu 80 % der Coaching-Kosten gefördert. Entscheidend ist, dass Ihr Vorhaben zu den Programmzielen und Ihr Unternehmen Fördervoraussetzungen passt.

>> Mehr zu den Förderungsvoraussetzungen

Passende Themen identifizieren

Typische Themen sind veraltete Prozesse, Fachkräftemangel, Zusammenarbeit und Digitalisierung im Arbeitsalltag. Das Coaching setzt dort an, wo Veränderung in Ihrem Betrieb konkret werden soll.

Mit einer Beratung starten

Der Einstieg läuft zum Beispiel über unseren Partner Coach Michael Lück. Mit ihm klären Sie die Fördervoraussetzungen und die nächsten Schritte für Ihr Vorhaben.

Praxisnah umsetzen

Im Mittelpunkt stehen keine abstrakten Zukunftsvisionen, sondern Lösungen, die in Ihrem Betrieb funktionieren und von Ihren Mitarbeitenden mitgetragen werden.
Noch Fragen?

Gemeinsam finden wir die passende Lösung.

Termin buchen mit Christian

"Gerne berate ich Sie persönlich und individuell."

Christian Litzba | Teamleader Sales Development

Häufige Fragen zu INQA-Coaching

Was wird bei INQA-Coaching gefördert?

Ein INQA-Coaching begleitet Veränderungsprozesse in kleinen und mittleren Unternehmen. Es stehen Themen wie Digitalisierung, moderne Zusammenarbeit und Wettbewerbsfähigkeit im Mittelpunkt.

Wer kann INQA-Coaching nutzen?

Das Programm richtet sich an KMU, die ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen wollen. Ob Ihr Betrieb die konkreten Fördervoraussetzungen erfüllt, klären Sie in einem individuellen Beratungsgespräch.

Wie hoch ist die Förderung?

Das INQA-Coaching ist mit bis zu 80 % förderfähig. Die genaue Ausgestaltung hängt von Ihrem Vorhaben und den geltenden Programmbedingungen ab.

Wie startet man in das Programm?

Der Einstieg läuft über unseren Partner-Coach. Wir als DPS|BS stellen den Kontakt für Sie her. Mit dem INQA-Coach planen Sie Ihr Vorhaben Schritt für Schritt.

Bis zu welcher Höhe wird ein INQA-Coaching gefördert?

Gefördert werden bis zu zwölf Coaching-Tage. Der maximal förderfähige Tagessatz beträgt 1.200 € netto. 80 % der förderfähigen Beratungskosten werden erstattet. Bei vollständiger Nutzung sind damit Beratungsleistungen von bis zu 14.400 € möglich, von denen bis zu 11.520 € gefördert werden können.